Das Mentoringprogramm von Student und Arbeitsmarkt vermittelt an Studierende der LMU Mentorinnen und Mentoren. Das sind Universitätsabsolventinnen und -absolventen, die sich erfolgreich im Berufsleben etabliert haben und dem akademischen Nachwuchs beratend und fördernd zur Seite stehen. An dem Programm, das am 1. August 2001 eingerichtet wurde, können Studierende aller Fächer teilnehmen. Das Mentoringprogramm erhält finanzielle Mittel vom Bayerischen Staatsministerium für Arbeit und Sozialordnung, Familie und Frauen.
Mentorinnen und Mentoren bekommen Gelegenheit, sich mit dem akademischen Nachwuchs auszutauschen. Für viele wird das Programm auch eine interessante Möglichkeit sein, ihrem Unternehmen Arbeitskräfte zuzuführen. Ehemalige kommen wieder mit ihrer alten Universität in Kontakt. Durch die offenen Gespräche mit neutralen Beobachtern reflektieren die Berufstätigen das eigene Tun und bekommen neue Impulse und Ideen.
Die Mentees, die betreuten Studierenden, profitieren sowohl beruflich als auch studienbezogen von den Erfahrungen und Kontakten der Mentorin bzw. des Mentors. Auf diese Weise bekommen sie frühzeitig Einblicke in die Arbeitswelt und werden praxisnah auf wechselnde Anforderungen des Arbeitsmarktes vorbereitet: Was sind meine Perspektiven? Welche Schlüsselqualifikationen soll ich mir zusätzlich aneignen?
Frau Annette Tensil ist Ansprechpartnerin für alle Angelegenheiten. Sie berät bei der Auswahl der Mentoring-Partner/innen sowie bei der Kontaktaufnahme und wenn Fragen oder Probleme auftauchen sollten.
